健全机制,探索招引机制★。一是明确由科技局牵头,通过创新链布局★★★,赋能产业链发展,汇编国家、省市区出台的科技扶持企业政策,从而实现政策支撑要素快速集聚★★。组建全区科技招商联盟★,作为全区创新集群资源引进的协调中心★★,瞄准八大产业链以及新业态★、新模式、新经济,以全链条思维抓科技项目招引★★。二是由华实集团牵头,通过两种模式,一种是通过转让现有国有、民营企业部分或全部股权,引入战略投资者★,提升企业整体竞争力★★;另一种模式是通过对外地经营困难但发展前景较好的企业实现控股,随后整体迁移至本地★★★。三是由招商服务中心牵头★★,开展招大引强行动★。依托展会平台、节庆平台★★、重点地区等开展招商引资活动。四是由组织部和招商服务中心牵头负责,在驻京津冀★、长三角、粤港澳大湾区等区域设立招商办事机构,以“链长+专班★★★”招商模式,实行区领导+园区领导的“双链长★★★”制★★★,加强与驻点区域的对接联系,从而更好融入驻点区域产业和经济活动,实现快速精准对接。五是由华实集团和高新控股集团分别牵头负责,将金融资金、政府产业引导基金与产业资本融合起来★,发挥协同优势,以投行的方式招引企业,培育产业,主要手段有产业投资基金、产业引导基金、人才扶持基金、供应链金融★★、以投代补、平台公司增信等★,积极借助银行、证券★★★、保险★、天使投资、风险投资★、股权投资等金融机构和社会资本,打造联合创投体系,完善基金运作机制,合力破解资金要素制约,强化对重大项目招引的支撑作用。截至目前,铜官区已组建各类基金共10支,总规模67★★★.15亿元,在铜官区已投项目53个,累计实际到位资金29★★★.02亿元★★。
安徽省铜陵市铜官区坚定不移把招商引资作为“首位工程★★★”★★,建立健全项目招引、落地、建设工作机制,打通招商引资、项目落地、开工建设难点堵点问题,加快推进招商项目快落地、落地项目快开工、开工项目快投产、投产项目快达效,形成了闭环管理抓项目推进的良好格局。
优化体系★★★,提升招引质效。围绕新材料、新一代信息技术、现代服务业等八条重点产业链,制定《关于高质高效推进 2024年招商引资工作的实施意见》★★,持续深化产业链招商机制改革★★★,做实做优“8+4”产业链和驻外专班精准招商,为推动全区经济社会高质量发展注入“活水源泉”。全链条集成靶向招引★。聚焦“8+4”产业和发展定位,编制《铜官区2024年重点产业招商指南》,按照“短板产业补链、优势产业延链★★,传统产业升链★、新兴产业建链”的工作思路★,明确招商工作路线图和时间表。截至目前,全区累计外出招商153批次366天★★,拜访机构411家★★;接待来铜企业和机构395家★★★。全系统联动齐抓共促。构建完善“区级领导带头招、行业部门主体招、产业链专班联动招”工作体系,领导干部落实项目包抓服务机制★,做好项目谋划、带队招商、对接洽谈★,为项目量身制定要素保障★★、合作方式★★、洽谈进度等信息清单,实行挂图作战,促进招商项目顺利落地。全流程清单动态管理★。建立★★★“谋划储备清单、签约落地清单★★、投产投用清单、入规纳统清单”四张清单,推进任务清单化管理★★,把工作细化形成任务、责任★★、问题、举措★★★,构建清晰的责任链条和严密的工作流程★★★,定期通报项目进展,亮比评★★★、找差距、促提升★。截至目前,全区新签约亿元以上产业项目83个、总投资260.3亿元;新开工亿元以上产业项目66个,总投资203★★.54亿元★★★,开工率72.5%,纳统项目46个,纳统率69.7%。
强化保障★★,加快项目转化。高规格包保服务★,确保项目落地转化★★★“全覆盖★★”★。坚持管行业必须管项目、管投资★★、管发展,推深做实★★“星期六会商★★”★“一项目一专班”“领导包保 干部领办”等工作机制★★,强化闭环管理、跟踪督办。拧紧项目攻坚责任链条,落实好领导包保责任、主管部门牵头责任、载体单位承载责任★★★、产业链成员行业责任,在项目落地转化上求突破★★★。高效率部门会商,打通项目落地转化“全周期”。坚持“要素跟着项目走、围着产业转”的鲜明导向,持续发挥部门协同联动机制,密切协作配合,形成工作合力★★★,加大项目跟踪协调、服务力度,及时协调解决堵点难点,全力推动土地、资金等要素向项目集聚★★★。部门联动、挂图作战、压茬推进★★★,做实项目★★★“招引★、落地、建设、投产★”闭环管理。高频次重点调度,构筑项目落地转化★“硬支撑”。以月度为攻坚时限,每月通报项目攻坚情况★,区领导定期调度,就项目存在问题进行分析研判,进一步压紧压实责任★★★,紧盯时间节点和序时进度★★★,对未能完成攻坚目标的招商项目进行督查。自5月份以来,召开6次招商引资项目落地转化攻坚调度会,开工率由35★★.9%提升至74.7%,纳统率由32.9%提升至80%。